永續發展

員工人身安全與工作環境保護措施:

本公司除有廠區門禁保全措施外,對於工作場所之通道、地板、通風、照明、作業區、機械設備與防火防災等等,提供員工符合法令規範的作業環境,事故通報、調查及記錄皆於公司內部訂定之”安全衛生工作守則”中載明,並於每月在勞動部職業安全衛生署內申報職業災害內容及統計表。

相關保護措施:

  1. 進出管制
  2. 各項設備之維護
  3. 災害防範措施
  4. 消防安全管理
  5. 生理與心理安衛措施
  6. 實施自動檢查
  7. 作業環境監測
  8. 化學品管理
  9. 安全衛生教育訓練

溫室氣體年排放量、用水量及廢棄物:

本公司為因應氣候變遷對企業現在及未來的潛在風險,揭露過去兩年溫室氣體年排放量、用水量及廢棄物總重量如下:

  1. 108、109年的溫室氣體年排放量:

    硫氧化物SOx排放量:571.42公斤。
    氮氧化物NOx排放量:3653.91公斤。
    粒狀污染物排放量:824.35公斤。
    共計:5049.68公斤,約5050公斤=5.05公噸。

  2. 108、109年年的用水量:197,914公噸。
  3. 108、109年年的廢棄物總重量:174.02768公噸。

※ 本公司溫室氣體排放量盤查係屬自我管理統計。

環保管理:

明確訂定環保、節能目標,並對各項資源的使用及環境保護訂有管理政策,致力達成低污染的友善環境。

以下為重要環境考量面之管理政策:

  1. 節能減碳政策
  2. 溫室氣體政策
  3. 節水政策
  4. 廢棄物政策
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