永續發展
員工人身安全與工作環境保護措施：
本公司除有廠區門禁保全措施外，對於工作場所之通道、地板、通風、照明、作業區、機械設備與防火防災等等，提供員工符合法令規範的作業環境，事故通報、調查及記錄皆於公司內部訂定之”安全衛生工作守則”中載明，並於每月在勞動部職業安全衛生署內申報職業災害內容及統計表。
相關保護措施：
- 進出管制
- 各項設備之維護
- 災害防範措施
- 消防安全管理
- 生理與心理安衛措施
- 實施自動檢查
- 作業環境監測
- 化學品管理
- 安全衛生教育訓練
溫室氣體年排放量、用水量及廢棄物：
本公司為因應氣候變遷對企業現在及未來的潛在風險，揭露過去兩年溫室氣體年排放量、用水量及廢棄物總重量如下：
- 108、109年的溫室氣體年排放量:
硫氧化物SOx排放量:571.42公斤。
氮氧化物NOx排放量:3653.91公斤。
粒狀污染物排放量:824.35公斤。
共計:5049.68公斤，約5050公斤=5.05公噸。 - 108、109年年的用水量:197,914公噸。
- 108、109年年的廢棄物總重量:174.02768公噸。
※ 本公司溫室氣體排放量盤查係屬自我管理統計。
環保管理：
明確訂定環保、節能目標，並對各項資源的使用及環境保護訂有管理政策，致力達成低污染的友善環境。
以下為重要環境考量面之管理政策：
- 節能減碳政策
- 溫室氣體政策
- 節水政策
- 廢棄物政策